Собрали здесь вопросы, которые возникают перед началом работы.
Не нашли свой — напишите нам, ответим лично.
Да, именно под это и заточен формат. Видеоуроки смотрите когда удобно, Q&A-сессии проходят вечером (19:00–20:00 по времени Актобе), а дедлайн по заданиям — раз в неделю. В среднем студенты тратят 8–10 часов в неделю.
Задание можно сдать с опозданием до 5 дней — ментор всё равно его проверит. При более длительной паузе менеджер курса свяжется и поможет скорректировать темп, чтобы вы не застряли.
Программы обновляются раз в квартал на основе анализа актуальных вакансий на hh.kz и LinkedIn. Если вышла новая версия инструмента или изменился стандарт, обновлённые уроки появляются у всех действующих и прошедших студентов.
Нет — платформа выдаёт корпоративный сертификат с QR-верификацией. Для большинства IT и маркетинговых вакансий работодатели смотрят на портфолио и навыки, а не на гербовую печать.
Три месяца карьерной поддержки входят в тарифы «Группа» и «Ментор»: помогаем с резюме, готовим к интервью и присылаем подходящие вакансии из базы партнёров. В тарифе «Соло» — доступ к записям и материалам навсегда, но без карьерного сопровождения.
В течение первых 14 дней обучения можно бесплатно поменять трек — разница в стоимости (если она есть) пересчитывается. После 14 дней переход платный.
Рассрочку оформляем напрямую через платформу на срок 3, 6 или 12 месяцев — без банка, без процентов, без скрытых комиссий. Итоговая сумма равна полной стоимости курса.
15 минут — и вы точно знаете, с какого уровня стартовать и какой трек подходит под ваши цели. Без звонков менеджеров, без обязательной покупки.